19 Prozent der Arbeitgeber bevorzugen dabei die Kontaktaufnahme über E-Mails, acht Prozent wünschen sich Bewerbungen über ein Web-Formular auf der Firmen-Homepage. Nur noch 61 Prozent plädieren für eine schriftliche Bewerbungsmappe, 12 Prozent haben keine Präferenz. Im Hightech-Sektor bevorzugen sogar 38 Prozent der Verantwortlichen elektronische Verfahren. 95 Prozent aller Unternehmen in Deutschland schreiben freie Stellen online aus, 85 Prozent nutzen Zeitungen oder Fachmagazine. "Der Kontakt zu einem neuen Arbeitgeber entsteht immer öfter online. Das spart Bewerbern wie Firmen Zeit und Kosten", erklärte Bitkom-Präsident August-Wilhelm Scheer.
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[dts]