Ein Sprecher des Konzerns bestätigte den Bericht. Wie der NDR meldet, müssten Bewerbern teilweise schon während des Bewerbungsverfahrens und somit noch vor einer Zusage für eine Arbeitsstelle Blutproben abgeben. Das Vorgehen des Unternehmens stößt vor allem auf Seiten von Arbeitsrechtlern auf Kritik. Jobsuchende würden solche Bluttests kaum ablehnen können ohne einen Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren fürchten zu müssen, so die Experten.
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[dts]
