Geboten werde nicht nur ein krisenfester Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis, sondern auch ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. Aufgrund der positiven Erfahrungen würden auch branchenfremde Mitarbeiter eine Chance erhalten.
Auch bei den Ausbilsungsplä Im vergangenen Jahr wurden daher auch 35 Auszubildende eingestellt und im Jahr 2008 stehen weitere 20 Ausbildungsplätze in Köln zur Verfügung, für die sich Interessenten noch bewerben können. Eintrittstermin ist der 1. August. "Doch auch für 2009 suchen wir Azubis für 35 freie Stellen ein", sagt Geschäftsstellenleiter Achim Stenzel.
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