Telekom-Chef René Obermann begründete die Entscheidung damit, dass das Unternehmen mit Frauen an der Spitze einfach besser werde. "Es geht uns bei der Frauenquote nicht um politisch korrekte Alibiregelungen, sondern um die spürbare und nachhaltige Umsetzung von Chancengleichheit für die besten Talente, egal welchen Geschlechts," so Personalvorstand Thomas Sattelberger. Die Deutsche Telekom hat in der Bundesrepublik ungefähr 127.000, weltweit insgesamt 258.000 Mitarbeiter.

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